Крупный штраф назначен работодателю города Печоры за нарушение законодательства в сфере миграции.
Печорский городской суд Республики Коми, рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, в отношении жителя г. Печоры, установил, что индивидуальный предприниматель, как работодатель, заключил трудовой договор с гражданином Арабской Республики Египет, согласно которому иностранный гражданин был принят на работу в кафе и осуществлял трудовую деятельность в качестве повара.
При этом работодатель, в нарушение действующего законодательства, не предоставил в территориальный орган, осуществляющий федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции в течение трех рабочих дней со дня заключения трудового договора с иностранным гражданином, уведомление о его заключении.
По результатам рассмотрения дела об административном правонарушении индивидуальный предприниматель был признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, и с учетом всех обстоятельств, а также с применением ч. 3.2 ст. 4.1 КоАП РФ, ему был назначен административный штраф в размере 200 тысяч рублей.
Постановление суда в законную силу не вступило.
